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文/徐曙光 格林豪泰酒店、519.com葡萄酒直销网络董事长 

    27日，温家宝总理在新华网上与网友交流时说过：“我在中南海25年，可以说是一个没有节假日的人。这几天我就更显得心情沉重。”“从2003年算起，我已经8个春节没有在家里和家人一起过年了。我觉得和群众在一起不仅高兴，而且心里感到踏实。”（2010年2月28日新华网）

    虽然没做具体的调查，但我相信绝大多数人从小就天天盼望假期到来，无论是周末还是寒暑假。人人都能体会到假期的好处，品味到工作之后获得一段休闲时间的幸福。它不仅能够使身体得到休息，更重要的是可以放松心情，身心积攒的压力可得到较好的纾解和缓冲。因此，节假日对于天天辛劳工作的人而言无疑是一种期望和奖励，同时也是正常生活所必需的。

    按常理说，国家总理这么重要的官员应该比平常人拥有更多的休息日。而温总理作为我们最为尊敬的国家领导人，25年如一日，忧国忧民，无节假日地“为人民服务”，这不得不让人肃然起敬。仰而思人民需要解决的问题便“夜以继日”，“幸而得之”会“坐以待旦”，这种把自己比作“公共财产”，以人民利益为己任，以国家发展为毕生事业的精神又有谁会不佩服？

    有人值得佩服就自然有人会觉得“脸红”，温总理25年无节假日最让哪三类人脸红呢？

    第一类人，即与这种精神形成强烈对照的是一些在其位不谋其政，贪图享乐，漠视公共利益的不负责的公务人员。具体事例是，政府工作人员工作懈怠，上班时炒股、玩游戏；春节假期结束仍只安排少数人值班的“超时放假”以及大年初三值班民警对群众见义勇为的冷落等现象都反映出一种在政府机关中颇为盛行的“隐性腐败”，官员们过得很是悠哉，而这种敷衍糊弄的工作态度却无时不在侵蚀着人民的利益，影响了公共事务的管理秩序，阻碍了国家社会的发展进程，还制造了更多的怨声和愤怒。

    第二类人，我要说的是企业的一些员工，这些人上班时不认真工作，敷衍了事，“身在曹营心在汉”，过一天日子撞一天钟，未能充分履行员工之责任和义务，而且还怨言不止，拿着公司的钱，还糟蹋公司，等等，诸如此类的工作态度在温总理的精神面前亦是不值得一提。我们格林豪泰酒店也不是没有这种员工，但是要坚决杜绝这些再发生，因为这些是毁坏企业形象的罪魁祸首。我们要创造的是一流的酒店品牌，为客人提供一流的产品、一流的服务，显然上述行为与之是格格不入的，像这样的企业员工也应该感到脸红！

    第三类人，即社会上的那些不诚实守信，不认真履行自身职责的人。比如，不法商贩贪图个人利益缺斤少两，以次充好；客运司机不顾乘客安全超载行驶；某些菜农使用违禁农药导致有毒豇豆流入市场等。这些急功近利、漠视公众利益和安全的行为，跟总理20多年忠于职守、无节假日工作的精神是无法相提并论的，应该感到脸红！

    也许有人会问，既然这种工作作风也是一种“腐败”，为何不像打击贪污受贿那样去治理这股邪气呢？毕竟政策和规章制度能够起到很好的效果。面对某些官员跟温总理有着天壤之别的心态，我想说的是，刚性的规定固然有着很强的约束力，但作为应当时时为老百姓办实事的国家行政人员，自觉遵守规则，向榜样学习的自律性更为重要，时刻保持着为人民服务的政治觉悟可能比制定诸多规章制度更有实际作用。

    总之，在温总理25年无节假日的事实面前，最该脸红的就是这三类人，尤其是那些尚未全心全意投入到为老百姓办实事的政府官员，既然坐到那个位置上，就要时时想着社会公民，事事为人民着想，切莫因沉迷于个人得失而荒了民生和社会发展这两块良田。