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课程收益：

课程收益：
1．塑造科学的职业规划目标，培养积极的工作心态
2．驱除所有负面的情绪，建立积极坚定的信念
3．树立正确的工作定位，培养能力付出的工作精神
4．激发投入工作的热情，杜绝工作借口的习惯
5．加强团队合作意识，培养员工感恩之心！

课程内容：

强势打造对手忽略的“杀手武器”----“员工心态训练”
《优秀员工一流职业心态打造》
                        ---实战心态励志课程
                主讲：曾鹏锦
一. 课程背景:
目前，一些企业管理人经常抱怨现在的员工不好管理,尤其是80 90的新员工, 他们没有明确的职业规划,工作没激情，没有动力，工作消极抱怨,不努力付出,没有感恩之心！出现这种情况的原因有很多，说到底，就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！如何改变以上不好的心态，即是本节课程所讲重点！精彩实战的内容---敬请期待！
二．心态的重要性：
古人云：
积极：    心诚则灵      心想事成    心平气和    心潮澎湃
专心致志      万众一心    雄心壮志    信心百倍。。。。

消极：    心不在焉      心烦意乱    心灰意冷    心力交瘁
勾心斗角      口是心非    鬼迷心窍    爱莫大于心死。。。
 
员工分为四种类型：
心态好          能力好        精品
心态好          能力不好      半成品
心态不好        能力不好      废品
心态不好        能力好        毒品

三．授课方式：
激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+课后作业
四．课程对象：全体员工
五．培训时间：1天（6小时）
六．课程大纲

第一章节：构筑梦想(职业规划)
1．土地不种植庄稼就会长满杂草，思想不种植目标就会消极
2．心中有梦，才会有持续不断的动力！没有职业目标，如同行尸走兽！
3．职业规划的核心: 职业定位! 定位不对 努力白费
4.职业规划: 长期  中期  短期    达成关键: 明确且不断地重复
5.有明确职业规划的人 成功的速度才更快!
第二章节：积极心态
1．职场做不好的根源：消极负面的想法太多！
2．积极的心态可以改变一切！---积极心态的力量
3．积极心态与消极心态对工作的影响有哪些！
4．建立员工积极心态的三大方法
5. 如何打造积极团队的三大核心关键
第三章节：为自己做
1.你在为谁而做？--揭示工作心态不好的根源！
2.定位决定地位,观念决定成败,屁股决定脑袋
3.不好好工作，谁的损失更大？好好工作又将如何？--案例分析
4.站在老板和公司的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
5.定位决定成功的速度
第四章节：全力付出
1.职场成功的关键: 热爱工作 坚持到底 不找借口
2.热爱才能做好，热爱的秘诀：寻找薪水之外的东西！
3.越努力,运气越好！学会享受工作的过程，乐在工作！
4.成功的秘诀: 坚持到底！付出与回报的关系？
5.业绩目标达成的关键: 不找任何借口
第五章节：团队合作
1.团队的力量和智慧可以战胜一切困难,直至达成目标!
2.再大目标和任务,分解到每个人,立即变的简单容易做到
3.用团队精神和团队荣誉来激发员工的内在动力
4.海豚团队合作带给我们的启示
5．人际沟通“三多三少”，培养自己怜悯慈悲的心！
第六章节：凡事感恩
1.神秘的力量: 感恩
2.感恩就是感恩一切，凡事感恩！
3.宇宙的定律：感恩的越多 得到的越多！感恩就是积极的心态！
4.不可抗拒的力量: 不断地感恩 不断地祈祷！感恩公司，感恩一切。。。。
5.养成感恩的习惯：常怀感恩的心  多讲感恩的话  多做感恩的事