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团队建设中的成员角色类型搭配 1. 角色齐全 人无完人,但集体可以完美。 2. 尊重差异 多样性是组织的重要资源。 3. 用人所长 人没有废物,只有放错地方的财富。 4. 容人所短 水至清则无鱼,人至察则无从。 5. 主动补位 木桶盛水取决于最短的那块木板。 6.增强弹性 皎皎者易污,侥侥者易折。 (感谢天行健国际教育集团的支持。现场图片如下)
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